Pernahkah kamu bertanya-tanya seperti apa sih tim yang hebat itu? Apakah mereka isinya adalah orang-orang berbakat paling top dalam perusahaan atau selalu memenuhi OKR? Ternyata tidak, lo! Tim yang hebat itu bukan cuma soal bakat anggotanya. Tapi juga tentang bagaimana mereka bekerja sama.
Sini, Mincle kasih sontekan, 7 cara tim hebat bekerja sama! Disimak, ya!
1. Komunikasi yang Baik
Komunikasi adalah inti dari hubungan apa pun dan tentu saja termasuk bekerja dalam tim. Tim yang hebat akan memiliki pola komunikasi yang jelas, efektif, dan terbuka.
2. Saling Dukung
Tim yang hebat meskipun mereka tim remote tetap akan menunjukkan saling dukung dengan keahlian mereka masing-masing. Jadi tidak malah saling menjatuhkan dan berebut jadi sorotan.
3. Bekerja dalam Struktur
Hirarki tugas dan tanggung jawab yang dipahami semua anggota adalah fitur penting dalam kerja sama tim yang hebat. Paham struktur tim akan membantu kamu dalam pengambilan keputusan dan resolusi konflik.
4. Target yang Bisa Dicapai
Tim yang hebat akan bekerja sama dan menggunakan OKR yang realistis. Pasalnya, jika kita merasa bahwa sukses itu tidak mungkin dicapai, antusiasme kerja pun akan merosot.
5. Berani Mengaku Salah
Nggak drama. Kalau salah, tinggal bilang: “Itu miss-ku, aku benerin, ya.” Tim sehat nggak sibuk cari kambing hitam.
6. Fokus pada Solusi
Tidak ada yang bisa memprediksi masa depan. Tapi tim yang hebat akan beradaptasi pada tantangan yang muncul dan fokus pada solusi ketimbang berkubang dalam masalah.
7. Bukan Cuma Kerja, Tapi Tumbuh Bareng
Tim yang hebat saling mendorong buat berkembang. Misalnya, ajak belajar aplikasi kolaborasi baru, diskusi soal feedback klien, atau eksplor ide kampanye bareng. Tujuannya bukan cuma kelar kerjaan, tapi jadi tim yang makin jago.
Nah itu dia 7 cara tim hebat bekerja sama yang bisa kamu terapkan saat kelola tim kamu, ya! Tim yang hebat itu bukan tim paling pintar, tapi tim yang tahu caranya maju bersama.
