Perusahaan Harus Punya Core Value, Begini Cara Membuatnya!

Table of Contents

Pengusaha harus bikin core value yang sesuai dengan visi perusahaan. Apa itu core value dan gimana cara membuatnya? Simak pembahasan berikut!

Core value diartikan sebagai nilai inti sebuah merek usaha yang menjadi pedoman aktivitas pengusaha dan para karyawan. Jadi, Leader harus menentukan core value ini sebelum membuat visi misi usaha. Dengan begitu, perusahaan memiliki identitas unik, berkarakter, dan leader pun bisa fokus mencapai tujuan.

Kalau core value yang leader tentukan mampu dipahami anggota tim, kerja pun lebih kondusif. Semuanya bisa saling membantu supaya lingkungan kerja menjadi kondusif, produktif, serta positif. 

Kenapa Core Value Penting?

Sumber: Envanto

Leader pernah nonton film animasi karya Walt Disney? Hampir semua orang yang menonton film tersebut merasa terhibur dan bahagia. Tentunya, perasaan demikian menandakan, bahwa Walt Disney berhasil menyampaikan core value kepada penonton melalui visinya “to make people happy”.

Dari sini, Leader dapat memahami adanya efek eksternal dari penerapan core value perusahaan. Efek tersebut berupa terjalinnya hubungan atau ikatan kuat antara pasar dan perusahaan. Dalam hal ini, pasar (konsumen) bangga menggunakan produk perusahaan para Leader.

Selain efek eksternal, core value juga memberikan dampak internal. Misalnya, dari sisi karyawan, core value menjadikan mereka tak sekadar mengejar sasaran kuantitatif, tetapi juga kualitatif. Dengan begitu, pengakuan atas kualitas produk akan datang dari lingkungan sekitar. Itulah yang membuat tim para Leader bangga atas kerja keras mereka.

Gimana Sih, Cara Membuat Core Value?

Sumber: Envanto

Membuat core value membutuhkan perenungan secara mendalam. Artinya, para Leader harus punya banyak kesempatan untuk memperhatikan hal-hal yang mendorong dan memotivasi keputusan mendirikan perusahaan. Supaya lebih mudah dalam menyusun core value tersebut, Leader bisa mengikuti cara-cara di bawah ini.

Jawab Pertanyaan Berikut Ini

Cara pertama, Leader harus menjawab daftar pertanyaan di bawah ini untuk mempertimbangkan core value seperti apakah yang akan dimasukkan dalam visi perusahaan.

  • Budaya kerja seperti apa yang Leader ingin terapkan di perusahaan kelak?
  • Untuk melakukan pekerjaan dengan hasil terbaik, Leader memerlukan sumber daya, lingkungan, dan pengaturan seperti apa?
  • Coba renungkan, bagaimana membuat hubungan sehat dan kuat dengan kualitas yang Leader tawarkan? 
  • Kalau Leader punya role model, kualitas seperti apa yang paling Leader kagumi? 
  • Sebutkan, hal apa saja yang memotivasi Leader saat ini? 
  • Secara pribadi dan profesional, kualitas apa saja yang ingin Leader kembangkan?
  • Apa tujuan masa depan para Leader dan kualitas seperti apakah yang dibutuhkan untuk meraihnya?

Buat Core Value yang Autentik dan Berkorelasi dengan Visi

Setelah mendapatkan jawaban atas pertanyaan tersebut di poin pertama, Leader dapat membuat core value yang autentik. Ini berarti core value tidak boleh menyontek milik brand pesaing. Pasalnya, core value akan menjadi prinsip atau pegangan pengusaha dalam menjalankan bisnisnya.

Selain autentik, core value harus memiliki koneksi atau ikatan kuat dengan visi perusahaan. Artinya, kalimat visi mengandung core value secara keseluruhan. 

Contoh, sebuah perusahaan akselerator wirausaha didirikan dengan core value mandiri dan percaya diri. Kedua unsur tersebut disesuaikan dengan visi perusahaan, yakni “membentuk pemuda yang mandiri secara ekonomi dan percaya diri”. Dari sini, Leader tentu bisa menilai, bahwa ada kesinambungan dan koneksi antara core value dengan visi.

Gambarkan Perusahaan atau Merek dengan Satu Kata

Leader, pernahkah mendapatkan penjelasan mengenai suatu produk atau perusahaan, tetapi tidak bisa mengingatnya kembali di kemudian hari? Hal itu dapat terjadi karena perusahaan tersebut belum memiliki core value yang khas. 

Jadi, sebagai pemilik bisnis, Leader harus menciptakan satu atau beberapa kata yang mewakili merek perusahaan. Sebagai contoh, ketika mendengar kata “Tesla”, ada lima kata yang muncul di benak Mincle, yakni modern, inovatif, canggih, keren, dan masa depan. Contoh lain, saat mendengar nama “KFC”, dalam benak Mincle tebersit kata lezat dan renyah. 

Core value adalah salah satu kunci pengusaha mencapai kesuksesan bisnisnya. Dengan adanya core value, usaha para Leader memiliki identitas yang kuat dan berkarakter. Jadi, yuk, mulai susun core value dari sekarang sebelum bisnis dimulai.

Leave a Comment